Você já se perguntou o que faz um LÍDER EFICAZ?

O que separa os líderes extraordinários dos medíocres?

É a habilidade de liderar com confiança, sabedoria e agilidade.

É a capacidade de ser um guia inspirador e confiável para sua equipe, independentemente dos desafios que possam surgir.

Mas como você pode alcançar esse nível de liderança?

Como você pode se tornar um líder excepcional?
É aqui que entra em cena o MASTER LEADERS CLUB, nosso grupo EXCLUSIVO de aprendizado e desenvolvimento contínuo em liderança.

Nosso clube é uma comunidade de líderes comprometidos em aprimorar suas habilidades de liderança por meio de aprendizado contínuo, trocas de alto nível e prática consistente.

Nós nos esforçamos para ajudar uns aos outros a alcançar nosso potencial máximo como líderes, e estamos convidando você a se juntar a nós.

PORQUE PARTICIPAR do mlc?

Um LÍDER CAMALEÃO se adapta ao ambiente e consegue perceber riscos e oportunidades.

Toda semana uma NOVA AULA ao vivo é adicionada às mais de 100 LEADER CLASSES já disponíveis.

Se conectar a outros líderes amplia o olhar e o NETWORKING para uma rede forte que se autodesenvolve.

No CLUBE DE LEITURA exclusivo, leremos juntos 4 livros por ano para desenvolver sua liderança.

Teremos pelo menos 1 NOVO CURSO a cada 2 meses com assuntos relevantes e atuais, material de apoio, atividades práticas e  CERTIFICADO.

CANAL EXCLUSIVO no Whatsapp para acompanhamento de notícias e acontecimentos relevantes, ATUALIZAÇÕES e tendências.

SALA SECRETA com encontros mensais ao vivo exclusivos para sócios para trocarmos experiências, insights e aprendizados gerais.

ACESSO IMEDIATO às Leader Classes, Cursos já incluídos (Linkedin de Elite e Liderança pós digital), canal do Whatsapp, SUPORTE PRÓXIMO e Clube de leitura.

GARANTIA INCONDICIONAL de 7 dias.

Entrou e não gostou ou se arrependeu?

Só pedir reembolso sem nenhuma pergunta constrangedora.

O QUE É O MASTER LEADERS CLUB?

Conheça aqui com mais detalhes o  

MÉTODO QUE DEIXARÁ SUA VIDA E CARREIRA CADA DIA MELHORES!

não tem tempo pra isso?
Está tão cansado que não teria energia para mais isso?
O CLUBE IRÁ TE DEVOLVER O QUE VOCÊ TEM DE MAIS VALIOSO !

Tempo e Energia é o que temos de mais valioso!

 

O dinheiro, uma vez gasto, pode voltar às nossas mãos.

 

Mas se você perde tempo e energia com o que não importa, eles não retornarão nunca mais!

 

No MLC, eu estou investindo o meu e tempo e energia para pesquisar, testar e organizar o que irá funcionar de verdade, evitando erros, com ferramentas práticas, que vão encurtar muito o tempo que você levaria para ter sucesso na vida pessoal e profissional.

 

Quanto tempo você pode economizar?

 

E quanta energia?

Isso tem preço?

 

Melhor não arriscar, né?

Tenha a coragem uma liderança de alto desempenho e seja um dos sócios do clube!

 

Para quem é o clube?

líderes de equipe

Líderes que fazem a gestão de pessoas com oportunidade de melhoria e evolução.

empreendedores

Donos de negócios que buscam crescer e se desenvolver.

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Quem quer LIDERAR

Pessoas que estão buscando uma oportunidade profissional liderando pessoas.
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Quem busca o TOPO

Gente que quer se destacar e ser reconhecido pelos colegas, família e equipe como um líder de alto desempenho.

Quem quer QUALIDADE DE VIDA

Para a plenitude, a vida não deve ser apenas trabalho. Todos os papéis precisam estar equilibrados e o lazer, o estudo, o descanso e os momentos com quem ama também é prioridade

Quem AMA o que faz

Mesmo quem está se sentido sem o entusiasmo de outros tempos, pode recuperar este orgulho

HOJE VOCÊ TERÁ A OPORTUNIDADE ÚNICA DE ADQUIRIR O PROGRAMA COMPLETO POR APENAS:

12 x

R$ 99,00

ASSINATURA ANUAL

ou R$ 986,00 à vista

RISCO é TODO MEU, Até 7 DIAS depois do pagamento, você pode cancelar por qualquer motivo, e devolvemos todo o valor pago.

Quem será seu guia nessa jornada?

allan pimenta

ainda com dúvidas?

FAQ - Perguntas frequentes

Executivo, Professor, Mentor, Aprendedor, Corredor, Palpiteiro e Curioso

Há 23 anos conduzo times de alta performance, provocando líderes a se transformarem TODOS OS DIAS diretamente do campo de batalha em grandes empresas como Ambev, Ingleza e Natura (onde atuei 15 anos).

Estudei em escolas renomadas no Brasil e USA e estou sempre focado em aprender e colocar em prática técnicas para o desenvolvimento de pessoas de alto desempenho, com quem aprendo coisas novas todos os dias.

Desde 2017, quando criei o blog DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES e o PODCAST PAPO DE LÍDER, trago provocações diariamente sobre o corporações e converso com líderes de todo o país. Essas trocas e aprendizados evoluíram para a ACADEMIA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES.

Assim comecei esta iniciativa de ensinar e acompanhar de forma mais aprofundada outros líderes e com eles estabelecer trocas sobre a vida real de quem está a frente de equipes e buscando fazer cada dia melhor.

Recentemente fui reconhecido como LINKEDIN TOP VOICE, ou seja, uma das vozes mais influentes da maior rede profissional do mundo quando o assunto é carreira, autodesenvolvimento e futuro do trabalho.

Você pode efetuar o pagamento via cartão de crédito (à vista ou parcelado em até 12 vezes), Boleto bancário, saldo da Hotmart, Paypall ou PIX

Assim que a compra for confirmada, você receberá em até 30 minutos um email com o seu acesso á nossa plataforma. Os pagamentos realizados por boleto, podem demorar até 2 dias úteis para serem confirmados

Se você não receber o acesso dentro deste prazo, basta entrar em contato diretamente comigo pelo email allanpimenta@desenvolvimentodelideres.com.br

O MASTER LEADERS CLUB é muito mais que um curso de liderança e tem uma metodologia composta tanto por AULAS GRAVADAS e ENCONTROS AO VIVO comigo.

A primeira Leader Class foi em Março de 2021. Até 27/09/2023 foram os seguintes assuntos e TODAS essas aulas estão disponíveis no MLC:

  • ·         01 – Liderança na era pós digital

    ·         02 – LIDERANÇA A DISTÂNCIA – OS DESAFIOS DO ANYWHERE OFFICE

    ·         03 – Engajamento do time – Pessoas comprometidas e poderosas

    ·         04 – FEEDBACK – O poder do one-to-one

    ·         05 – LIDERANÇA SITUACIONAL – O estilo certo, no momento certo

    ·         06 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – O líder e gestão das emoções

    ·         07 – GESTÃO DE CONFLITOS – Como ter uma equipe forte e unida

    ·         08 – LIDANDO COM O LÍDER – Relações eficientes e hierarquia

    ·         09 – PERSONAL BRANDING – Liderança e marca pessoal

    ·         10 – COMUNICAÇÃO EFICAZ – Entender e ser entendido no mundo pós–digital

    ·         11 – GESTÃO DA MUDANÇA – Como liderar em vez de ser engolido –

    ·         12 – MENTORIA EM TEMPOS DE PANDEMIA

    ·         13 – DEMISSÃO HUMANIZADA – Cuidando de toda a jornada

    ·         14 – INCLUSÃO NA EQUIPE – O diferente é o diferencial

    ·         15 – EMPATIA ASSERTIVA – O humano e o agressivo na liderança eficaz

    ·         16 – EMPATIA ASSERTIVA 2 – Liderar em colaboração para o resultado

    ·         17 – DESAFIANDO EQUIPES MEDIANAS – Time forte é papel do líder

    ·         18 – AS CHAVES DA ALTA PERFORMANCE – Liderança para o resultado!

    ·         19 – PRODUTIVIDADE EM HOME OFFICE – Dá pra fazer mais com menos

    ·         20 – FUTURISMO E LIDERANÇA – Liderar é conectar presente e futuro

    ·         21 – CORAGEM PARA ERRAR OU NÃO AGRADAR – Liderar é enfrentar os medos

    ·         22 – LIDERAR, GERENCIAR E EXECUTAR – Como um líder eficiente divide seu tempo e atenção

    ·         23 – ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL DO LIDERADO – Como podemos potencializar cada pessoa do time

    ·         24 – CONSTRUÇÃO DE CONFIANÇA – Laços fortes que transformam

    ·         25 – REUNIÕES VIRTUAIS – Como fazer reuniões remotas mais produtivas e eficientes

    ·         26 – AUTONOMIA E LIBERDADE – Como desenvolver no líder e na equipe

    ·         27 – GESTÃO DE INDICADORES – Como os números podem acelerar o sucesso

    ·         28 – PLANO DE AÇÃO EFICAZ – Como escolher os movimentos certos para construir a alta performance?

    ·         29 – PIPELINE DE LIDERANÇA – Como um líder se desenvolve até a alta gestão

    ·         30 – AVALIAÇÃO DE EQUIPE – Quem é bom e quem não é no seu time

    ·         31 – EMPREGABILIDADE 50+ com Mauro Wainstock

    ·         32 – PLANEJAMENTO SEMANAL – Como liderar uma semana de sucesso

    ·         33 – CLAREZA NA COMUNICAÇÃO – Liderar é eliminar ruídos

    ·         34 – SEGURANÇA PSICOLÓGICA – Essencial ao sucesso da equipe

    ·         35 – DESDOBRAMENTO DE METAS – Como engajar a todos nos objetivos estratégicos

    ·         36 – ÂNCORAS DE CARREIRA – Como suas inclinações podem potencializar seu sucesso

    ·         37 – CONTRATAÇÃO EFICIENTE – Líder bom sempre atrai e escolhe os melhores

    ·         38 – RESOLUÇÕES DE ANO NOVO – Como liderar seu sucesso em um novo ano?

    ·         39 – LIDERANÇA E CONFLITOS – gerenciar, solucionar ou incentivar?

    ·         40 – LIDERANÇA DE TIMES REMOTOS – Como construir proximidade de longe?

    ·         41 – LIDERANDO A SI MESMO – O mínimo que você precisa saber para a alta performance

    ·         42 – LÍDER RUIM EM EMPRESA BOA – Como não ser e nem ter um líder assim?

    ·         43 – LIDERANÇA E EMPREGABILIDADE – Como ter trabalho em um mundo sem emprego?

    ·         44 – COMO INOVAR NA LIDERANÇA – Criar o novo no mundo é sua responsabilidade!

    ·         45 – PRIMEIRA LIDERANÇA – Como o líder iniciante irá ter sucesso neste desafio?

    ·         46 – CLAREZA NA COMUNICAÇÃO – Como liderar sem ruídos no mundo pós digital

    ·         47 – VENDEDOR DE SI MESMO – Como o líder pode se valorizar e ser mais  reconhecido?

    ·         48 – LIDERANÇA POR PROCESSOS – Organização e acompanhamento sem stress

    ·         49 – PRODUTIVIDADE NO TRABALHO – Como realizar mais sem stress

    ·         50 – GESTÃO 4.0 – Como liderar na era pós digital?

    ·         51 – EQUILÍBRIO VIDA PESSOAL E PROFISIONAL – Porque liderar exige plenitude

    ·         52 – LIDERANÇA HUMANIZADA – Para buscar o melhor junto das pessoas

    ·         53 – MELHORIA CONTÍNUA – Como liderar evoluções consistentes e relevantes?

    ·         54 – INTRAEMPREENDEDORISMO – Olhares e atitudes que fazem a diferença

    ·         55 – EQUIPE MADURA E AUTÔNOMA – Liderança com foco nas pessoas

    ·         56 – LIDERAR PARES EM PROJETOS – Porque o sucesso vem por muitas mãos

    ·         57 – LIDERANÇA E TECNOLOGIA – Facilidade e conexão no mundo pós digital

    ·         58 – LIDERANÇA HÍBRIDA – Como influenciar as pessoas no mundo pós digital?

    ·         59 – ORGANIZAÇÃO DA AGENDA – Como o líder prioriza e organiza com eficiência?

    ·         60 – LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS – Como construir pontes com todos e para todos?

    ·         61 – LÍDER – O QUE ESTUDAR?– Life long learning precisa de estratégia !

    ·         62 – VIREI LÍDER! E AGORA? – Os desafios da primeira liderança

    ·         63 – COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA – Como ser claro em um mundo tão confuso?

    ·         64 – LÍDER PROCRASTINADOR – Como ser pontual, efetivo e confiável na liderança?

    ·         65 – REFORÇANDO A LIDERANÇA DE SI MESMO – Protagonismo e Atitude

    ·         66 – LIDERANÇA E CARREIRA – Como se preparar para as demandas do mundo pós digital?

    ·         67 – SOLUÇÃO DE PROBLEMAS – Como resolver o caos e multiplicar oportunidades?

    ·         68 – TRABALHO EM EQUIPE – Construir times e parcerias é a base do sucesso !

    ·         69 – FOCO EM RESULTADO – Como treinar o olhar para a alta performance?

    ·         70– REUNIÕES PRODUTIVAS– ALTA PERFORMANCE NO PRESENCIAL E NO VIRTUAL

    ·         71– EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE– Como liderar grandes conquistas?

    ·         72– AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO– Desenvolvendo equipes campeãs

    ·         73– EQUIPES AUTOGERENCIÁVEIS – Como ser um líder focado na estratégia?

    ·         74– GESTÃO DA CARREIRA – Como liderar sua jornada profissional?

    ·         75– PLANO DE CARREIRA – Qual a responsabilidade  da empresa e dos líderes

    ·         76– NETWORKING – Como construir uma rede forte com conexões verdadeira?

    ·         77– PIPELINE DE LIDERANÇA – Desenvolvimento de líderes no mundo pós digital

    ·         78 – MUDANÇA CULTURAL – Como liderar transformações profundas no jeito de fazer?

    ·         79 – LIDERANÇA ÁGIL – Como liderar equipes eficientes em um mundo tão acelerado?

    ·         80 – PLANEJAMENTO ANUAL – Como liderar de verdade o seu próximo ano?

    ·         81 – FEEDBACKS DIFÍCEIS – Efetividade e verdade na liderança

    ·         82 – LIDERANÇA E BURNOUT– QUALIDADE DE VIDA É ESSENCIAL PARA LÍDERES DE ELITE

    ·         83 – LIDERANÇA E CORAGEM– GESTÃO DE PESSOAS NÃO É PARA CONVARDES !

    ·         84 – FOCO DO CLIENTE – Como ser um líder customer centric?

    ·         85 – 5 MANEIRAS PARA BATER METAS – Como ser reconhecido como  um líder de resultados

    ·         86 – GESTÃO E CONFLITOS – SUA EQUIPE FORTE, CONECTADA E ALINHADA!

    ·         87 – EXCELÊNCIA NA LIDERANÇA – planejamento e execução são essenciais para a alta performance

    ·         88 – LIDERANDO INCERTEZAS – Como ser um líder efetivo em um mundo imprevisível

    ·         89 – ESTRATÉGIAS PARA GESTÃO DE PESSOAS – Humanidade a serviço da performance

    ·         90 – CULTURA ORGANIZACIONAL – Liderar reinvenções e proteger pilares para construir o futuro

    ·         91 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL– ALIADA ou vilã para sua liderança

    ·         92 – DELEGAÇÃO INTELIGENTE – O único caminho para o líder crescer e realizar

    ·         93 – MÉTODOS ÁGIES E LIDERANÇA – Estratégias inovadoras e eficazes para liderar de forma colaborativa, flexível e focada em resultados

    ·         94 – SAÚDE MENTAL E LIDERANÇA – Líder e equipe saudáveis é o que garante resultado e engajamento

    ·         95 – PRIMEIRA LIDERANÇA – COMO CONSTRIR DESDE JÁ SUA LIDERANÇA DE ALTO DESEMPENHO

    ·         96 – PRIORIZAÇÃO DE DEMANDAS – Como o líder define os focos para si e para a equipe

    ·         97 – CONVERSAS DIFÍCEIS – O poder da comunicação autêntica para líderes

    ·         98 – CAPACITAÇÃO DE EQUIPES – Desconstruindo paradigmas e despertando potenciais

    ·         99 – LIDERANÇA E CARREIRA – Desvendando a iceberg das grandes conquistas

    ·         100 – Management 3.0 – Domine a Arte da Liderança Ágil e Revolucione sua Carreira

    ·         101 – LIDERANÇA RACIONAL – Liderança poderosa + Racionalidade afiada = Sucesso garantido

    ·         102 – FEEDBACKS ESTRUTURADOS – Liderar é dar clareza com coragem e responsabilidade!

    ·         103 – FEEDBACKS ESTRUTURADOS – PARTE 02

    ·         104 – INDICADORES CHAVE DE PERFORMANCE

    ·         105 – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    ·         106 – TOMAR DECISÕES – O que define uma liderança de verdade

    ·         107 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL– A última fronteira da liderança pós-digital

    ·         108 – GESTÃO INDIRETA – Como Liderar Sem Autoridade Formal

    ·         109 – Maturidade da equipe Da Adolescência à Senioridade Corporativa

    ·         110 – Sustentabilidade Disruptiva – Uma Nova Visão para Líderes

    ·         111 – LIDERANÇA NEXIALISTA – O Super-Poder do líder pós digital

    ·         112 – LIDERANÇA INTELIGENTE – O que os MBA’s Não Vão te Contar

sempre na primeira segunda feira do mês às 18:27 em uma sala exclusiva do Google Meet.

Você pode assisti-los gravados na semana seguinte.

O tempo de acesso é de 1 ano, duração da sua assinatura que pode ser renovada indefinidamente.

A plataforma onde o curso ficará hospedada é a DOPPUS, uma das principais plataformas de ensino a distância do país.

Sim ! O pagamento também é feito pela DOPPUS e nunca nenhum dos nossos alunos teve qualquer problema.

Sim ! A DOPPUS aceita moedas do mundo inteiro e você também pode efetuar o pagamento pelo Paypal.

Não ! Muitos temas abordados são 100% aplicáveis também para quem não tem equipe direta. E TODOS são uma ótima base para se preparar para assumir uma posição de liderança na carreira e na vida.

Ainda com dúvidas?
Temos um grupo no WhatsApp focado em tirar qualquer dúvidas…
Só entrar e perguntar !

Ou pode chamar também nosso suporte que responderemos assim que possível!

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