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O MASTER LEADERS CLUB é muito mais que um curso de liderança e tem uma metodologia composta tanto por AULAS GRAVADAS e ENCONTROS AO VIVO comigo.

A primeira Leader Class foi em Março de 2021. Até 27/09/2023 foram os seguintes assuntos e TODAS essas aulas estão disponíveis no MLC:

• ·         01 – Liderança na era pós digital

  ·         02 – LIDERANÇA A DISTÂNCIA – OS DESAFIOS DO ANYWHERE OFFICE

  ·         03 – Engajamento do time – Pessoas comprometidas e poderosas

  ·         04 – FEEDBACK – O poder do one-to-one

  ·         05 – LIDERANÇA SITUACIONAL – O estilo certo, no momento certo

  ·         06 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – O líder e gestão das emoções

  ·         07 – GESTÃO DE CONFLITOS – Como ter uma equipe forte e unida

  ·         08 – LIDANDO COM O LÍDER – Relações eficientes e hierarquia

  ·         09 – PERSONAL BRANDING – Liderança e marca pessoal

  ·         10 – COMUNICAÇÃO EFICAZ – Entender e ser entendido no mundo pós–digital

  ·         11 – GESTÃO DA MUDANÇA – Como liderar em vez de ser engolido –

  ·         12 – MENTORIA EM TEMPOS DE PANDEMIA

  ·         13 – DEMISSÃO HUMANIZADA – Cuidando de toda a jornada

  ·         14 – INCLUSÃO NA EQUIPE – O diferente é o diferencial

  ·         15 – EMPATIA ASSERTIVA – O humano e o agressivo na liderança eficaz

  ·         16 – EMPATIA ASSERTIVA 2 – Liderar em colaboração para o resultado

  ·         17 – DESAFIANDO EQUIPES MEDIANAS – Time forte é papel do líder

  ·         18 – AS CHAVES DA ALTA PERFORMANCE – Liderança para o resultado!

  ·         19 – PRODUTIVIDADE EM HOME OFFICE – Dá pra fazer mais com menos

  ·         20 – FUTURISMO E LIDERANÇA – Liderar é conectar presente e futuro

  ·         21 – CORAGEM PARA ERRAR OU NÃO AGRADAR – Liderar é enfrentar os medos

  ·         22 – LIDERAR, GERENCIAR E EXECUTAR – Como um líder eficiente divide seu tempo e atenção

  ·         23 – ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL DO LIDERADO – Como podemos potencializar cada pessoa do time

  ·         24 – CONSTRUÇÃO DE CONFIANÇA – Laços fortes que transformam

  ·         25 – REUNIÕES VIRTUAIS – Como fazer reuniões remotas mais produtivas e eficientes

  ·         26 – AUTONOMIA E LIBERDADE – Como desenvolver no líder e na equipe

  ·         27 – GESTÃO DE INDICADORES – Como os números podem acelerar o sucesso

  ·         28 – PLANO DE AÇÃO EFICAZ – Como escolher os movimentos certos para construir a alta performance?

  ·         29 – PIPELINE DE LIDERANÇA – Como um líder se desenvolve até a alta gestão

  ·         30 – AVALIAÇÃO DE EQUIPE – Quem é bom e quem não é no seu time

  ·         31 – EMPREGABILIDADE 50+ com Mauro Wainstock

  ·         32 – PLANEJAMENTO SEMANAL – Como liderar uma semana de sucesso

  ·         33 – CLAREZA NA COMUNICAÇÃO – Liderar é eliminar ruídos

  ·         34 – SEGURANÇA PSICOLÓGICA – Essencial ao sucesso da equipe

  ·         35 – DESDOBRAMENTO DE METAS – Como engajar a todos nos objetivos estratégicos

  ·         36 – ÂNCORAS DE CARREIRA – Como suas inclinações podem potencializar seu sucesso

  ·         37 – CONTRATAÇÃO EFICIENTE – Líder bom sempre atrai e escolhe os melhores

  ·         38 – RESOLUÇÕES DE ANO NOVO – Como liderar seu sucesso em um novo ano?

  ·         39 – LIDERANÇA E CONFLITOS – gerenciar, solucionar ou incentivar?

  ·         40 – LIDERANÇA DE TIMES REMOTOS – Como construir proximidade de longe?

  ·         41 – LIDERANDO A SI MESMO – O mínimo que você precisa saber para a alta performance

  ·         42 – LÍDER RUIM EM EMPRESA BOA – Como não ser e nem ter um líder assim?

  ·         43 – LIDERANÇA E EMPREGABILIDADE – Como ter trabalho em um mundo sem emprego?

  ·         44 – COMO INOVAR NA LIDERANÇA – Criar o novo no mundo é sua responsabilidade!

  ·         45 – PRIMEIRA LIDERANÇA – Como o líder iniciante irá ter sucesso neste desafio?

  ·         46 – CLAREZA NA COMUNICAÇÃO – Como liderar sem ruídos no mundo pós digital

  ·         47 – VENDEDOR DE SI MESMO – Como o líder pode se valorizar e ser mais  reconhecido?

  ·         48 – LIDERANÇA POR PROCESSOS – Organização e acompanhamento sem stress

  ·         49 – PRODUTIVIDADE NO TRABALHO – Como realizar mais sem stress

  ·         50 – GESTÃO 4.0 – Como liderar na era pós digital?

  ·         51 – EQUILÍBRIO VIDA PESSOAL E PROFISIONAL – Porque liderar exige plenitude

  ·         52 – LIDERANÇA HUMANIZADA – Para buscar o melhor junto das pessoas

  ·         53 – MELHORIA CONTÍNUA – Como liderar evoluções consistentes e relevantes?

  ·         54 – INTRAEMPREENDEDORISMO – Olhares e atitudes que fazem a diferença

  ·         55 – EQUIPE MADURA E AUTÔNOMA – Liderança com foco nas pessoas

  ·         56 – LIDERAR PARES EM PROJETOS – Porque o sucesso vem por muitas mãos

  ·         57 – LIDERANÇA E TECNOLOGIA – Facilidade e conexão no mundo pós digital

  ·         58 – LIDERANÇA HÍBRIDA – Como influenciar as pessoas no mundo pós digital?

  ·         59 – ORGANIZAÇÃO DA AGENDA – Como o líder prioriza e organiza com eficiência?

  ·         60 – LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS – Como construir pontes com todos e para todos?

  ·         61 – LÍDER – O QUE ESTUDAR?– Life long learning precisa de estratégia !

  ·         62 – VIREI LÍDER! E AGORA? – Os desafios da primeira liderança

  ·         63 – COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA – Como ser claro em um mundo tão confuso?

  ·         64 – LÍDER PROCRASTINADOR – Como ser pontual, efetivo e confiável na liderança?

  ·         65 – REFORÇANDO A LIDERANÇA DE SI MESMO – Protagonismo e Atitude

  ·         66 – LIDERANÇA E CARREIRA – Como se preparar para as demandas do mundo pós digital?

  ·         67 – SOLUÇÃO DE PROBLEMAS – Como resolver o caos e multiplicar oportunidades?

  ·         68 – TRABALHO EM EQUIPE – Construir times e parcerias é a base do sucesso !

  ·         69 – FOCO EM RESULTADO – Como treinar o olhar para a alta performance?

  ·         70– REUNIÕES PRODUTIVAS– ALTA PERFORMANCE NO PRESENCIAL E NO VIRTUAL

  ·         71– EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE– Como liderar grandes conquistas?

  ·         72– AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO– Desenvolvendo equipes campeãs

  ·         73– EQUIPES AUTOGERENCIÁVEIS – Como ser um líder focado na estratégia?

  ·         74– GESTÃO DA CARREIRA – Como liderar sua jornada profissional?

  ·         75– PLANO DE CARREIRA – Qual a responsabilidade  da empresa e dos líderes

  ·         76– NETWORKING – Como construir uma rede forte com conexões verdadeira?

  ·         77– PIPELINE DE LIDERANÇA – Desenvolvimento de líderes no mundo pós digital

  ·         78 – MUDANÇA CULTURAL – Como liderar transformações profundas no jeito de fazer?

  ·         79 – LIDERANÇA ÁGIL – Como liderar equipes eficientes em um mundo tão acelerado?

  ·         80 – PLANEJAMENTO ANUAL – Como liderar de verdade o seu próximo ano?

  ·         81 – FEEDBACKS DIFÍCEIS – Efetividade e verdade na liderança

  ·         82 – LIDERANÇA E BURNOUT– QUALIDADE DE VIDA É ESSENCIAL PARA LÍDERES DE ELITE

  ·         83 – LIDERANÇA E CORAGEM– GESTÃO DE PESSOAS NÃO É PARA CONVARDES !

  ·         84 – FOCO DO CLIENTE – Como ser um líder customer centric?

  ·         85 – 5 MANEIRAS PARA BATER METAS – Como ser reconhecido como  um líder de resultados

  ·         86 – GESTÃO E CONFLITOS – SUA EQUIPE FORTE, CONECTADA E ALINHADA!

  ·         87 – EXCELÊNCIA NA LIDERANÇA – planejamento e execução são essenciais para a alta performance

  ·         88 – LIDERANDO INCERTEZAS – Como ser um líder efetivo em um mundo imprevisível

  ·         89 – ESTRATÉGIAS PARA GESTÃO DE PESSOAS – Humanidade a serviço da performance

  ·         90 – CULTURA ORGANIZACIONAL – Liderar reinvenções e proteger pilares para construir o futuro

  ·         91 – INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL– ALIADA ou vilã para sua liderança

  ·         92 – DELEGAÇÃO INTELIGENTE – O único caminho para o líder crescer e realizar

  ·         93 – MÉTODOS ÁGIES E LIDERANÇA – Estratégias inovadoras e eficazes para liderar de forma colaborativa, flexível e focada em resultados

  ·         94 – SAÚDE MENTAL E LIDERANÇA – Líder e equipe saudáveis é o que garante resultado e engajamento

  ·         95 – PRIMEIRA LIDERANÇA – COMO CONSTRIR DESDE JÁ SUA LIDERANÇA DE ALTO DESEMPENHO

  ·         96 – PRIORIZAÇÃO DE DEMANDAS – Como o líder define os focos para si e para a equipe

  ·         97 – CONVERSAS DIFÍCEIS – O poder da comunicação autêntica para líderes

  ·         98 – CAPACITAÇÃO DE EQUIPES – Desconstruindo paradigmas e despertando potenciais

  ·         99 – LIDERANÇA E CARREIRA – Desvendando a iceberg das grandes conquistas

  ·         100 – Management 3.0 – Domine a Arte da Liderança Ágil e Revolucione sua Carreira

  ·         101 – LIDERANÇA RACIONAL – Liderança poderosa + Racionalidade afiada = Sucesso garantido

  ·         102 – FEEDBACKS ESTRUTURADOS – Liderar é dar clareza com coragem e responsabilidade!

  ·         103 – FEEDBACKS ESTRUTURADOS – PARTE 02

  ·         104 – INDICADORES CHAVE DE PERFORMANCE

  ·         105 – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

  ·         106 – TOMAR DECISÕES – O que define uma liderança de verdade

  ·         107 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL– A última fronteira da liderança pós-digital

  ·         108 – GESTÃO INDIRETA – Como Liderar Sem Autoridade Formal

  ·         109 – Maturidade da equipe Da Adolescência à Senioridade Corporativa

  ·         110 – Sustentabilidade Disruptiva – Uma Nova Visão para Líderes

  ·         111 – LIDERANÇA NEXIALISTA – O Super-Poder do líder pós digital

  ·         112 – LIDERANÇA INTELIGENTE – O que os MBA’s Não Vão te Contar

sempre na primeira segunda feira do mês às 18:27 em uma sala exclusiva do Google Meet.

Você pode assisti-los gravados na semana seguinte.

O tempo de acesso é de 1 ano, duração da sua assinatura que pode ser renovada indefinidamente.

A plataforma onde o curso ficará hospedada é a DOPPUS, uma das principais plataformas de ensino a distância do país.

Sim ! O pagamento também é feito pela DOPPUS e nunca nenhum dos nossos alunos teve qualquer problema.

Sim ! A DOPPUS aceita moedas do mundo inteiro e você também pode efetuar o pagamento pelo Paypal.

Não ! Muitos temas abordados são 100% aplicáveis também para quem não tem equipe direta. E TODOS são uma ótima base para se preparar para assumir uma posição de liderança na carreira e na vida.